工作地点:武汉-汉阳区
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岗位职责:
1、负责公司软文推广、新闻稿件的策划与撰写;
2、参与重要项目的创意构思,对项目文案内容提出修改意见,并确保文案工作的进度与质量;
3、参与制定活动计划,整理分析运营数据,并根据结果提出调整改进活动策略;
4、协调其它部门进行营销以及企业文化内容建设;
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,2年以上工作经验;
2、市场营销、新闻传播专业优先;
3、熟悉日常办公软件的使用,具备一定的网站专题策划和信息采编能力,理解沟通能力强;
4、熟悉日常办公软件的使用,热爱市场营销策划工作,积极、勇于接受挑战;
5、市场洞察力敏锐,创新意识强烈,具备良好的文学素养、较佳的文字功底和画面审美力;
6、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议。
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岗位职责:
1、从事机器学习技术的应用开发;
2、负责公司项目中的图像识别模块的研发,负责图像处理、机器视觉的算法的实现;
3、通过集成图像处理、机器视觉的算法实现具有特定功能的图像识别系统;
4、结合大数据和互联网产品的需求,对外提供图像识别技术服务;
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,数学或者计算机专业,3年以上工作经验;
2、熟悉python及相关的库,熟悉linux环境,具备良好的代码书写规范和文档编写能力;
3、熟悉常用数据结构与算法,掌握Redis、MongoDB、Mysql等常用数据库;
4、熟练使用 Git,熟悉 Pull Request;
5、掌握计算机视觉和图像处理基本算法,对图像分割、特征提取、分类器识别有较深入研究;对于图像识别的相关算法能够用计算机语言进行很好的实现;
6、有计算机视觉、图像处理、机器学习,卷积神经网络应用等方面的项目经历的优先;
7、具有强烈的质量意识,工作认真、细致、有耐心,有良好的团队协作意识 ,乐于接受挑战,思路清晰,善于钻研思考;
8、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议。
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岗位职责:
1、核心框架的技术选型和代码编写;
2、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现;
3、组件与服务的设计和核心代码的编写;
4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发;
5、研究应用架构的方向,保证系统框架的高效和稳定;
6、负责对技术团队的培训及指导,定期介绍新技术促进团队技术效率;
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,软件工程、计算机、信息管理相关专业,5年以上大型系统从业经验;
2、熟悉各种设计模式及优化算法,具有丰富的系统分析与架构设计实践经验,熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计;
3、java技术栈基础扎实,对IO、集合、多线程、并发等基础理解深入,了解JVM原理,了解软件性能分析、调优等相关方法;
4、精通SpringMVC/Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服务框架和架构,了解其原理和优缺点,并有丰富实战经验;
5、熟悉Docker/Kubernetes等容器化系统,熟悉分布式存储、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题;
6、熟悉主流数据库中间件及数据库持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等,熟悉数据库优化技术;
7、熟悉持续集成、持续交付、devops、测试驱动开发等先进工程实践,具有技术驱动和精益求精理念;
8、熟悉负载均衡、服务发现、高可用、自动伸缩、分布式服务等技术;
9、对技术充满热情且具有钻研精神,对新技术以及行业动向保持敏感性;
10、抗压能力强,会发现问题,同时也能提供解决方案,有Owner意识,具备良好的自我驱动能力和责任心;
11、拥有和工作年限相称的广度和深度,有较强的逻辑/概率思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决;
12、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议。
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岗位职责:
1、调查市场并研究需求,形成产品需求文档;
2、负责新产品设计,拟定设计规划和方案;
3、负责新产品的原型设计;
4、组织产品开发团队,协调资源,跟进产品的开发,保证日程进度;
5、分析产品运营数据,收集运营意见,及时调整产品形态,优化产品,提出合理运营建议;
6、以用户体验为中心,改进现有产品,或设计新产品;
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,2年以上工作经验;
2、软件工程、计算机、信息管理相关专业;
3、3年以上后端产品工作经验,独立负责过至少1款后端产品;
4、熟悉在线行业的运营模式及电子商务运作的系统流程;
5、具有市场调研、竞品分析经验,熟知产品分析方法;
6、良好的沟通能力和团队协作能力,具有积极向上的良好心态;
7、有技术背景、电子商务产品设计、UI设计背景者经验优先;
8、熟悉财务知识,了解用友NC系统优先考虑;
9、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议。
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岗位职责:
1、全面负责总部财务的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,2年以上工作经验;
2、财务管理、会计学专业优先,中级以上会计职称优先;
3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
4、良好的沟通协调能力和领导能力,责任心强、作风严谨;
5、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议。
工作地点:武汉-汉阳区
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岗位职责:
1、熟悉招聘流程和方法,具有较好的招聘理论知识,可独立承担并开展招聘工作;
2、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
3、根据公司现有编制及业务发展,协调、统计部门需求,编制年度人员招聘计划;
4、优化和完善公司的招聘流程,执行招聘、甄选、面试、推选和安置工作;
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,2年以上工作经验;
2、中文、人力资源专业优先;
3、具备良好的基本素质、沟通协调能力、人际理解能力、学习能力和应变能力;
4、熟悉人力资源六大模块,熟练EXCEL函数统计;
5、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议。
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岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、行政管理规章建制及工作流程的优化;
3、负责公司外联及各项活动的组织;
4、集团所辖4S店行政规范及标准化管理;
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,2年以上工作经验;
2、中文、英语、行政管理、工商管理专业优先,英语专业八级优先;
3、擅长公文写作,有较强文字功底者优先,熟悉日常办公软件的使用;
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
5、工作仔细、认真负责,具有大局观,沟通能力强,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
6、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议。
工作地点:武汉-汉阳区
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岗位职责:
岗位职责:
1、前期从基层做起,对公司业务和运作流程有良好的掌握;
2、基础岗位轮岗,培养独立处理工作任务和解决困难的能力;
任职要求:
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,2年以上工作经验;
2、市场营销、汽车服务工程、汽车运用与维修专业优先;
3、熟悉汽车售后服务知识;
4、热爱汽车行业,熟悉日常办公软件的使用;
5、勤奋努力、能吃苦、善于沟通、有理想有报负的有志青年;
6、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议;
工作地点:武汉-汉阳区
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岗位职责:
岗位职责:
1、前期从基层做起,对公司业务和运作流程有良好的掌握;
2、基础岗位轮岗,培养独立处理工作任务和解决困难的能力;
任职要求:
任职要求:
1、全日制一类本科学历以上,高考录取分数线在560分以上,年龄23-28,2年以上工作经验;
2、市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程专业优先;
3、熟悉销售行业、有营销工作经验;
4、热爱汽车行业,熟悉日常办公软件的使用;
5、勤奋努力、能吃苦、善于沟通、有理想有报负的有志青年;
6、薪资待遇:试用期8000-15000元,具体根据个人工作能力面议;