详情

1、负责公司软文推广、新闻稿件的策划与撰写；

2、参与重要项目的创意构思，对项目文案内容提出修改意见，并确保文案工作的进度与质量；

3、参与制定活动计划，整理分析运营数据，并根据结果提出调整改进活动策略；

4、协调其它部门进行营销以及企业文化内容建设；

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，2年以上工作经验；

2、市场营销、新闻传播专业优先；

3、熟悉日常办公软件的使用，具备一定的网站专题策划和信息采编能力，理解沟通能力强；

4、熟悉日常办公软件的使用，热爱市场营销策划工作，积极、勇于接受挑战；

5、市场洞察力敏锐，创新意识强烈，具备良好的文学素养、较佳的文字功底和画面审美力；

6、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议。

详情

1、从事机器学习技术的应用开发；

2、负责公司项目中的图像识别模块的研发，负责图像处理、机器视觉的算法的实现；

3、通过集成图像处理、机器视觉的算法实现具有特定功能的图像识别系统；

4、结合大数据和互联网产品的需求，对外提供图像识别技术服务；

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，数学或者计算机专业，3年以上工作经验；

2、熟悉python及相关的库，熟悉linux环境，具备良好的代码书写规范和文档编写能力；

3、熟悉常用数据结构与算法，掌握Redis、MongoDB、Mysql等常用数据库；

4、熟练使用 Git，熟悉 Pull Request；

5、掌握计算机视觉和图像处理基本算法，对图像分割、特征提取、分类器识别有较深入研究；对于图像识别的相关算法能够用计算机语言进行很好的实现；

6、有计算机视觉、图像处理、机器学习，卷积神经网络应用等方面的项目经历的优先；

7、具有强烈的质量意识，工作认真、细致、有耐心，有良好的团队协作意识 ，乐于接受挑战，思路清晰，善于钻研思考；

8、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议。

详情

1、核心框架的技术选型和代码编写；

2、负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现；

3、组件与服务的设计和核心代码的编写；

4、研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发；

5、研究应用架构的方向，保证系统框架的高效和稳定；

6、负责对技术团队的培训及指导，定期介绍新技术促进团队技术效率；

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，软件工程、计算机、信息管理相关专业，5年以上大型系统从业经验；

2、熟悉各种设计模式及优化算法，具有丰富的系统分析与架构设计实践经验，熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计；

3、java技术栈基础扎实，对IO、集合、多线程、并发等基础理解深入，了解JVM原理，了解软件性能分析、调优等相关方法；

4、精通SpringMVC/Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服务框架和架构，了解其原理和优缺点，并有丰富实战经验；

5、熟悉Docker/Kubernetes等容器化系统，熟悉分布式存储、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；

6、熟悉主流数据库中间件及数据库持久化方式，Oracle、Mysql，JPA、Mybatis、Spring jdbc等，熟悉数据库优化技术；

7、熟悉持续集成、持续交付、devops、测试驱动开发等先进工程实践，具有技术驱动和精益求精理念；

8、熟悉负载均衡、服务发现、高可用、自动伸缩、分布式服务等技术；

9、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；

10、抗压能力强，会发现问题，同时也能提供解决方案，有Owner意识，具备良好的自我驱动能力和责任心；

11、拥有和工作年限相称的广度和深度，有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决；

12、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议。

详情

1、调查市场并研究需求，形成产品需求文档；

2、负责新产品设计，拟定设计规划和方案；

3、负责新产品的原型设计；

4、组织产品开发团队，协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度；

5、分析产品运营数据，收集运营意见，及时调整产品形态，优化产品，提出合理运营建议；

6、以用户体验为中心，改进现有产品，或设计新产品；

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，2年以上工作经验；

2、软件工程、计算机、信息管理相关专业；

3、3年以上后端产品工作经验，独立负责过至少1款后端产品；

4、熟悉在线行业的运营模式及电子商务运作的系统流程；

5、具有市场调研、竞品分析经验，熟知产品分析方法；

6、良好的沟通能力和团队协作能力，具有积极向上的良好心态；

7、有技术背景、电子商务产品设计、UI设计背景者经验优先；

8、熟悉财务知识，了解用友NC系统优先考虑；

9、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议。

详情

1、全面负责总部财务的日常管理工作；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划；

4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告；

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，2年以上工作经验；

2、财务管理、会计学专业优先，中级以上会计职称优先；

3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规；

4、良好的沟通协调能力和领导能力，责任心强、作风严谨；

5、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议。

详情

1、熟悉招聘流程和方法，具有较好的招聘理论知识，可独立承担并开展招聘工作；

2、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

3、根据公司现有编制及业务发展，协调、统计部门需求，编制年度人员招聘计划；

4、优化和完善公司的招聘流程，执行招聘、甄选、面试、推选和安置工作；

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，2年以上工作经验；

2、中文、人力资源专业优先；

3、具备良好的基本素质、沟通协调能力、人际理解能力、学习能力和应变能力；

4、熟悉人力资源六大模块，熟练EXCEL函数统计；

5、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议。

详情

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、行政管理规章建制及工作流程的优化；

3、负责公司外联及各项活动的组织；

4、集团所辖4S店行政规范及标准化管理；

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，2年以上工作经验；

2、中文、英语、行政管理、工商管理专业优先，英语专业八级优先；

3、擅长公文写作，有较强文字功底者优先，熟悉日常办公软件的使用；

4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

5、工作仔细、认真负责，具有大局观，沟通能力强，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

6、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议。

详情

岗位职责：

1、前期从基层做起，对公司业务和运作流程有良好的掌握；

2、基础岗位轮岗，培养独立处理工作任务和解决困难的能力；

任职要求：

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，2年以上工作经验；

2、市场营销、汽车服务工程、汽车运用与维修专业优先；

3、熟悉汽车售后服务知识；

4、热爱汽车行业，熟悉日常办公软件的使用；

5、勤奋努力、能吃苦、善于沟通、有理想有报负的有志青年；

6、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议；

详情

岗位职责：

1、前期从基层做起，对公司业务和运作流程有良好的掌握；

2、基础岗位轮岗，培养独立处理工作任务和解决困难的能力；

任职要求：

任职要求：

1、全日制一类本科学历以上，高考录取分数线在560分以上，年龄23-28，2年以上工作经验；

2、市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程专业优先；

3、熟悉销售行业、有营销工作经验；

4、热爱汽车行业，熟悉日常办公软件的使用；

5、勤奋努力、能吃苦、善于沟通、有理想有报负的有志青年；

6、薪资待遇：试用期8000-15000元，具体根据个人工作能力面议；

详情

1、负责机修、钣金、油漆的维修。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、有相关的工作经验1年以上。